Ładowanie…

Applebees zwalnia 3 pracowników za tworzenie profili rasowych

Restauracja Applebee’s zwolniła trzech pracowników i została tymczasowo zamknięta po tym, jak przyznała się do profilowania rasowego dwóch gości. Jest to lekcja dla wszystkich właścicieli małych firm w znaczenie właściwego szkolenia pracowników, jest pewien swoich faktów przed oskarżając ludzi do kradzieży od Ciebie, a media społecznościowe moc szybko zawstydzić. Trzy miliony wyświetleń na Facebooku później […]

Czy restauracje mogą podawać marihuanę w jedzeniu?

W miarę jak kolejne stany legalizują marihuanę, coraz więcej osób pyta o przyszłość restauracji serwujących klientom „edibles”. Jest to interesujące pytanie, które dotyka wielu napiętych punktów w prawie, między innymi stanowych i federalnych przepisów dotyczących narkotyków oraz regulacji przemysłu spożywczego i restauracyjnego. Żywność z dodatkiem marihuany jest wciąż w dużej mierze nielegalna Marihuana jest legalna […]

Dlaczego Filadelfia zakazuje stosowania szkła kuloodpornego w sklepach?

Większość z nas, w pewnym momencie swojego codziennego życia lub podróży, natknęła się na sklep obsługujący swoich klientów przez kuloodporne szkło. Być może była to stacja benzynowa lub sklep spożywczy, ale założenie jest zawsze podobne – to musi być trudna okolica, a to miejsce prawdopodobnie ma dobry powód, aby mieć szkło w górze. Ale Filadelfia […]

Kadra kierownicza może odpowiadać za ukrywanie naruszeń danych osobowych

Możemy pamiętać rok 2014 jako Rok Naruszenia Danych. W 2017 roku doszło do najbardziej katastrofalnego w skutkach włamania w historii. A rok 2018 może być rokiem, w którym Kongres uderzy w firmy ukrywające przypadki naruszenia danych. W zeszłym tygodniu trzech senatorów przedstawiło nowe przepisy, które wymagałyby od firm zgłaszania naruszeń danych w ciągu 30 dni, […]

Pozew o zwolnienie kobiety za to, że nie była wystarczająco chrześcijańska

Sprawa sądowa z hrabstwa Harris w Teksasie trafia na pierwsze strony gazet z powodu rzadkiego zarzutu dyskryminacji religijnej chrześcijanina wobec chrześcijanina. Podczas gdy normalnie dyskryminacja jest uważana za wynik faworyzowania jednej grupy/klasy osób w stosunku do innej grupy/klasy, czasami dyskryminacja może wystąpić w obrębie jednej grupy. Tak jak w przypadku tej sprawy w Teksasie, jednostki […]

Jak zwolnić członków rodziny (legalnie)

Kiedy otwierasz firmę rodzinną, kochasz ludzi, z którymi pracujesz. Ale spójrzmy prawdzie w oczy, nikt z nas nie lubi swoich współpracowników przez 40 godzin w tygodniu. A kiedy pracujesz z rodziną, te biurowe sprzeczki mogą przenieść się do domu. Kiedy więc przychodzi czas na zerwanie więzi z pracownikiem, który również jest spokrewniony, sprawy mogą stać […]

Czy można zmusić pracowników do noszenia peruki?

Prawie każde biuro ma swój dress code, niezależnie od tego, czy jest on tak rygorystyczny, jak „tylko profesjonalny strój biznesowy”, czy tak pobłażliwy, jak „proszę bez klapek”. I chociaż możemy mieć drobne zastrzeżenia do wymogów dotyczących stroju biurowego, czasami wydają się one wręcz nierozsądne i nie uwzględniają szczególnych okoliczności, w jakich znajduje się pracownik. Można […]

5 Porady prawne dotyczące sprzedaży do dużych firm

Sprzedaż do dużych firm może być zastraszające dla przedsiębiorców i małych firm. Chociaż dokonywanie transakcji z dużą firmą często może być kluczem do sukcesu dla małych firm, może to również prowadzić do końca, jeśli mała firma nie może spełnić lub pozwolić sobie na produkcję dla dużego popytu biznesowego. Po uzyskaniu umowy zrobić, skalowanie działalności jest […]

Angel Investor David Rose radzi wszystkim startupom, by zatrudniły prawnika

Kiedy rozpoczynasz działalność gospodarczą, jest wiele spraw do załatwienia i rozsądnie jest zatrudnić prawnika. Jednak wielu ludzi biznesu nie robi tego, myśląc, że zostawi drobne szczegóły na później, kiedy już wszystko będzie gotowe. To nie jest dobry pomysł, jak twierdzi David Rose, który jest odnoszącym sukcesy seryjnym inwestorem i autorem książki The Startup Checklist: 25 […]