Ładowanie…

Rozszerzone zasady wynagradzania za nadgodziny: Czy nadchodzą pozwy?

W zeszłym tygodniu Departament Pracy ogłosił rozszerzenie zasad wynagradzania za nadgodziny dla milionów pracowników klasy średniej. Ludzie, którzy pracują więcej niż 40 godzin tygodniowo i zarobki do około 47.000 dolarów rocznie będą teraz korzystać z wyższego wynagrodzenia za ich godzin dodanych, z limitu około 23.000 dolarów. Rozszerzenie, które wejdzie w życie w grudniu, ma na […]

3 porady prawne dotyczące zmiany nazwy firmy

Nadszedł czas, aby uaktualnić, więc rozważasz remont marki i zmianę nazwy firmy. Wiele firm to zrobić, zarówno duże jak i małe. Blackberry był kiedyś Research in Motion, dopóki nie nazwał się po swoim najpopularniejszym produkcie, a Apple Computers po prostu usprawnione przez przekształcenie w Apple. Ostatnio, gigant technologiczny Google urósł zbyt duży dla jednej nazwy, […]

Nowe przepisy o wynagrodzeniu za nadgodziny i Twój biznes

Departament Pracy w tym tygodniu ogłosił rozszerzenie nadgodziny płacić dla pracowników najemnych. Oczekuje się, że wpłynie to na miliony w klasie średniej. Administracja Obamy ma nadzieję, że środek poprawi płacę dla ludzi pracujących ponad 40 godzin tygodniowo na pensje do 47.000 dolarów. „Klasa średnia jest coraz clobbered,” wiceprezydent Joe Biden powiedział, wyjaśniając uzasadnienie dla rozporządzenia. […]

DTSA: Pracodawcy muszą informować pracowników o nowej ochronie dla osób zgłaszających nieprawidłowości

Czy posiadasz tajemnice handlowe? A co z pracownikami lub wykonawcami? Jeśli tak, to musisz wiedzieć, że weszła w życie nowa ustawa, Defend Trade Secrets Act (DTSA), która wymaga od pracodawców powiadomienia pracowników o ograniczonym immunitecie za ujawnienie tajemnicy handlowej w kontekście whistleblowing. DTSA zapewnia ograniczony immunitet od odpowiedzialności za poufne ujawnienie tajemnicy handlowej rządowi lub […]

Jak (legalnie) zaangażować się w marketing kujonów

Jeśli któryś z małych przedsiębiorców zauważył gwałtowny wzrost popularności „kultury nerdów” – od wieczorów z ciekawostkami, przez przebojowe filmy komiksowe, po stale rozwijający się Comic Con, który właśnie zakończył się w San Diego – prawdopodobnie zastanawiał się, jak wykorzystać ten rozwijający się rynek. Nerd marketing jest rzeczą w tych dniach, z firm dużych i małych […]

5 przepisów dotyczących szkód osobowych, które powinien znać każdy właściciel małej firmy

Każda firma, która nigdy nie miała do czynienia z co najmniej jednym przypadku obrażeń ciała musi być najszczęśliwszym biznesem na świecie. Dla wielu firm, pozwy o obrażenia ciała są po prostu kolejnym kosztem prowadzenia działalności. Tak więc, aby pomóc Ci chronić swoją firmę, oto pięć osobistych praw szkody, że każdy właściciel małego biznesu powinien wiedzieć […]

Kościół nie może zakończyć sprzedaży broni w Walmarcie

Dobra strona bycia spółką giełdową? Ludzie kupują udziały w twojej firmie, dając ci dochód. Zła strona? Niektórzy z tych akcjonariuszy mogą wtrącać się w sprawy twojej firmy. Ale tylko do pewnego stopnia. Kościół, który posiada znaczną ilość akcji Walmartu, pozwał w zeszłym roku detalistę, próbując zmusić go do zaprzestania sprzedaży karabinów szturmowych w swoich sklepach. […]

Czy dynamiczne ustalanie cen jest legalne?

Wszyscy słyszeliśmy powiedzenie: najłatwiejszym sposobem na rozpoczęcie kłótni w samolocie jest zapytanie osoby obok, ile zapłaciła za swój bilet. Jesteśmy tak przyzwyczajeni do tego, że linie lotnicze pobierają od pasażerów różne kwoty za zasadniczo te same miejsca, że nawet o tym nie rozmawiamy. Dynamiczne ustalanie cen, znane również jako dyskryminacja cenowa, jest praktyką polegającą na […]

Ucz się od Whole Foods: Nie przepłacaj za klientów

Jaką kwotą obciążasz swoich klientów? Bądź ostrożny. Nie popełniaj błędu Whole Foods i nie przepłacaj, bo możesz mieć kłopoty prawne. Whole Foods jest obecnie w trybie kontroli szkód po tym, jak został zbadany przez kilka miast za nieprawidłowości cenowe i zawyżanie opłat dla klientów. Teraz firma musi zapłacić 800 000 dolarów grzywny i wdrożyć nowe […]